Crewbuilder Personalberatung: Unsere Erfolge
Internationale Vermittlung: Crewbuilder findet Atlassian-Experten mit Polnisch-Kenntnissen
Wenn es um internationale Expansion geht, sind neben den fachlichen Qualifikationen die Sprachkenntnisse von zentraler Bedeutung.
Unser Kunde will bald ein Office in Polen eröffnen. Um die ersten Projekte erfolgreich abwickeln zu können, wird eine Person mit polnischen Sprachkenntnissen und entsprechendem Atlassian-Know-how benötigt.
Der Erfolg:
Wir fanden und vermittelten eine Person, die zum Unternehmen passt, Polnisch spricht und entsprechende Erfahrung mit Atlassian mitbringt. Dem Launch der ersten Projekte im neuen polnischen Office unseres Kunden steht also nichts mehr im Weg!
Aus Empfehlung wird Personal-Vermittlung von IT-Account Manager/innen
Vor zwei Jahren kam ein Kunde über eine Empfehlung zu uns. Zunächst ging es nur um die Vermittlung eines Vertriebsmitarbeitenden …
… dann stellte sich heraus, dass außerdem sechs regionale IT-Account-Manager im Bereich Security gesucht wurden. Wir durften uns über den Auftrag freuen.
Der Erfolg:
Innerhalb von 4 Wochen konnten wir schon fünf der sechs offenen Stellen mit passenden IT-Account-Manager/innen besetzen!
E-Commerce-Unternehmen wechselt vom Personalberatungs-Marktführer im Executive Search zu Crewbuilder
Unser Kunde, ein großes E-Commerce-Unternehmen, war von den Marktführern im Bereich Executive Search enttäuscht und genervt: Trotz hoher Anzahlungen konnten sie die Stellen nicht besetzen.
Irgendwann kam unser heutiger Kunde mit Crewbuilder in Kontakt – nach den Vorerfahrungen natürlich nicht ganz ohne Skepsis. Nachdem wir aber eine offene Stelle in der Kreditorenbuchhaltung zügig besetzen konnten, kam die Frage nach Mehr:
Könnt ihr auch Führungskräfte für uns rekrutieren?
Der Erfolg:
Fünf Wochen später schafften es zwei der von uns vorgeschlagenen Bewerber/innen in die finalen Interviews unseres Kunden. Nach sieben Wochen konnten wir den Prozess mit der Besetzung der CFO-Position abschließen.
Erfolgreiche Expansion nach Dubai
Unser Kunde, ein deutsches mittelständiges Unternehmen aus dem Bereich Sicherheitstechnik, stand bei seiner Expansion nach Dubai nicht nur vor fachlichen, sondern auch vor kulturellen Herausforderungen. Wer kann mit den Entscheidungsträgern vor Ort kommunizieren? Wer versteht nicht nur die Sprache, sondern auch die kulturellen Gegebenheiten? Und wer bringt die passende fachliche Erfahrung mit?
Der Erfolg:
Wir fanden gemeinsam mit unserem Kunden Antworten auf diese Fragen – und schließlich die passende Person. Der Bewerber hatte in Katar und Saudi-Arabien bereits in dem entsprechenden Bereich gearbeitet und war bereit, die neue Herausforderung in Dubai anzunehmen.
Crewbuilder rekrutiert seit 10 Jahren für den Bereich Gebäudeausrüstung/Elektrotechnik
„Zeigen Sie uns doch erstmal, ob Sie uns eine/n technische/n Zeichner/in vermitteln können“, mit diesem Wortlaut forderte uns ein großer Kunde aus dem Bereich Gebäudeausrüstung/Elektrotechnik anfangs heraus.
Wir lieferten ab.
Der Erfolg:
Dieser kleine Erfolg liegt heute zehn Jahre zurück. Seitdem arbeiten wir erfolgreich zusammen und besetzen jährlich zwischen zwei und vier Positionen für unseren Kunden. Das Team ist von anfänglich 50 auf mittlerweile 150 Mitarbeitende gewachsen. Wir sind stolz darauf, dass wir dieses Wachstum mitgestalten dürfen!
Personalsuche: „Alles aus einer Hand“ setzt sich durch
Personalsuche braucht Feingefühl. Manchmal braucht es auch den/die eine/n Ansprechpartner/in, der einen durch den Prozess führt, immer da ist und bei Bedarf auch mal wieder motiviert.
Da sind ständig wechselnde Personen einfach ungünstig. Das Vertrauensverhältnis muss jedes Mal neu aufgebaut und die Besonderheiten der Abteilungen müssen neu kommuniziert werden.
Das merkte auch einer unserer heutigen Kunden aus dem Bereich Netzwerktechnik/Cloud/Modern Workplace.
Der Erfolg:
Nach einiger Zeit bei konkurrierenden Recruiting-Unternehmen und vielen verschiedenen Ansprechpartner/innen, entschied sich unser Kunde für unser persönliches „Alles aus einer Hand“-Angebot mit einer Ansprechperson.
Daraus entstand eine heute bereits 7-jährige Zusammenarbeit. Wir kennen das Unternehmen und deren Teams genau und brachten erst vor Kurzem zwei Netzwerktechniker und einen Consultant mit unserem Kunden zusammen.